Renforcez votre impact et incarnez votre leadership.
Renforcez votre impact et incarnez votre leadership.
Un programme de coaching sur-mesure qui vous guide vers plus de clarté, de performance et d’épanouissement.
+90
profils accompagnés
+100
outils de coaching
+20k
entreprises accompagnés (Groupes, startups, PME…)
100%
de satisfaction en coaching 1:1
Le programme sur-mesure pour :
Allier performance et sérénité.
Un accompagnement de 6 mois pour retrouver du sens, de la clarté et de l'équilibre entre vos aspirations personnelles et professionnelles. Ensemble, nous travaillons votre épanouissement et votre alignement.
![](https://jadesarah.com/wp-content/uploads/2024/06/coaching-uai-1500x1125.jpeg)
Le coaching est une excellente solution,
Surtout, si vous vous retrouvez dans l'un de ces exemples :
Et comprendre vos principaux leviers d'impact auprès de vos équipes ou de votre direction.
Et donc d'identifier vos angles morts mais aussi de développer une stratégie de communication en ce sens.
Et vous avez besoin de faire le point avec une personne extérieure à votre écosystème.
Afin de créer un quotidien plus épanouissant et plus respectueux de vos valeurs et de vos envies actuelles.
Et découvrir la culture d'équipe ou d'entreprise que vous voulez bâtir avec vos collaborateurs.
Vis-à-vis d'un objectif futur et ainsi d'être en mesure de faire des choix affirmés, vecteurs de performance.
Vous êtes au bon endroit.
Je m'appelle Jade Sarah, je suis Executive Coach certifiée HEC, Consultante et Conférencière.
Mon but : que vous atteigniez vos objectifs de performance sans sacrifier votre équilibre ou votre sérénité.
Mon rôle : être la partenaire qu’il vous manque aujourd’hui.
![](https://jadesarah.com/wp-content/uploads/2024/06/a1ei82urlr7gtmsv-uai-1521x1521.jpg)
Une méthode sur-mesure.
Un accompagnement 360°
Un suivi complet qui s'adapte à vos besoins et qui s'appuie sur toutes mes expertises : coaching exécutif, logothérapie, psychologie moderne, philosophie, littérature, communication, stratégie de marque... mais aussi sur mon réseau auquel je vous donne accès.
4 piliers pour garantir l'efficacité du coaching.
Une réunion kickoff
L'objectif de cette première session, qu'il est possible de faire avec votre N+1, votre DRH ou toute autre personne stratégiquement liée au coaching, est de définir et d'approfondir votre objectif de coaching.
12 sessions individuelles
Nous nous retrouvons en visioconférence toutes les deux semaines. L'occassion de travailler votre problématique en profondeur et de manière ultra-personnalisée.
Un espace privé de suivi
Je vous crée un espace en ligne privé avec l'ensemble de vos notes de sessions, mais aussi une bibliothèque de contenus (podcasts, livres, articles, outils, méthodes, exercices...) en lien direct avec votre objectif.
1 support prioritaire et continu via Whatsapp.
Pendant toute la durée du coaching, soit 6 mois, vous avez un accès prioritaire à ma ligne whatsapp. Une question ou un besoin ponctuel : je suis à portée de main !
![](https://jadesarah.com/wp-content/uploads/2024/06/4-pilliers-coach.jpg)
Accéder à ce coaching.
Et aller chercher + de performance, + d'impact, + de sérénité.Mon but : que vous atteigniez vos objectifs de performance sans sacrifier votre équilibre ou votre sérénité.
Coaching Exécutif
Un accompagnement individuel sur 6 mois pour atteindre vos objectifs.
4500 €
4500 €
Vous êtes un particulier et souhaitez bénéficier de ce coaching à titre personnel ?
Profitez de 20% de réduction sur ce tarif.
Quelques témoignages.
De mes précédents coachés.
Johanna Poels
Berthe Huchin
Vanille Ferré
Charlene Hubert
NELSON KRISS
Magali Dk
Morgan Samyde
Rekha Senaratne
FAQ.
Coacher une personne consiste à l’accompagner afin qu’elle trouve elle-même ses propres réponses aux questions qu’elle se pose ou aux problématiques qu’elle rencontre. L’objectif de cette pratique est de construire une autonomie de réflexion et d’action, en apportant un éclairage nouveau, permettant à la personne coachée de surmonter ses difficultés et d’élargir son point de vue. Il s’agit de faire émerger ses talents, de l’aider à changer, à progresser et à trouver ses propres solutions en fonction de ses valeurs, de ses besoins et de ses aspirations. Le rôle du coach n’est donc pas d’apporter des réponses prêtes à l’emploi mais de poser les bonnes questions.
À la différence du psychologue, le rôle du coach n’est pas d’aller visiter le passé pour comprendre pourquoi, mais de questionner le présent pour comprendre COMMENT aller vers les objectifs souhaités. Nous utilisons en coaching de nombreux outils de la psychologie mais la démarche est résolument tournée vers l’action et le changement, là où la psychothérapie relève surtout de l’acceptation de soi. Les 2 pratiques sont complémentaires et peuvent cohabiter. Je travaille d’ailleurs aux côtés de psychologues cliniciens et psychiatres, que je vous recommande si besoin, lorsque nous travaillons ensemble.
Non. Mais vous pouvez régler en plusieurs fois, il suffit de m’en parler lors de notre RDV de premier contact.
Bien sûr, dans ces cas là nous ferons le premier rendez-vous de prise de contact à 3, afin que je comprenne le contexte et les objectifs stratégiques liés à ce coaching.
Vous pouvez m’écrire à hello@jadesarah.com